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我国用人单位生育保险的缴费比例一般为0.7%,这部分由用人单位缴纳,职工不需要缴纳。缴纳了生育保险的员工可以依法享受生育保险待遇。生育保险待...
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我国用人单位生育保险的缴费比例一般为0.7%,这部分由用人单位缴纳,职工不需要缴纳。缴纳了生育保险的员工可以依法享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
根据《市基本养老保险规定》(市人民政府令第183号)规定,单位以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费。职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数,按照8%的比例缴纳基本养老保险费,全额计入个人账户。城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中8%计入个人账户。
以3000元社保基数为例,社保缴费比例。社会保障标准因地而异,仅供参考。1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。公司支付20%,即600元;个人支付8%,240元。二、失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。公司支付1、5%,即45元;个人支付0.5%,15元。3、工伤保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费不缴费。公司支付1、0%,也就是30元。四、生育保险:单位缴费比例为1%,公司缴费0.8%,即24元;个人不缴。五、医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。企业缴纳10%,即300元;个人缴纳2%-3元,即60-3元。
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