而且不知道要承担哪些责任应该要赔偿吗,女职工怀孕后多少月内不能辞退,辞退要承担哪些刑事责任?

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• 问十年合同工辞退承担责任想知道这个责任是谁来承担
  

  劳动法规定：在单位工作10年以上，劳资双方可以签订无固定期期限劳动合同。有了这样的合同，当然就不能随意解聘了。但是，我们是“法律国家”（制定了很多法律）

• 问员工无故辞职要承担赔偿责任吗
  

  员工无故离职需承担赔偿责任，原则上，劳动者与用人单位依法通过劳动合同确立劳动关系以后，双方不得随意变更或提前解除劳动合同，劳动者也不得随意离职，否则，可依法追究赔偿责任。劳动者虽然享有辞职权，但是必须提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

• 问劳动者在合同期限内不辞而别应承担哪些责任
  

  劳动者在劳动合同期内不辞而别，对单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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