劳动争议仲裁委员会办案规则全文第五条有什么规定?

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• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第四十五条有什么内容?
  

  期间包括法定期间和仲裁委员会指定的期间。期间以日、月、年计算。期间开始之日计算在期间内。期间届满的最后一日是法定节假日的，以节假日后的第一天为期间届满的日期。期间不包括在途时间。仲裁文书在期满前交邮的，不算过期。第四十六条当事人因不可抗拒的事由，或其它正当理由超过申诉时效的劳动争议，仲裁委员会应当受理。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第62条规定如何?
  

  仲裁参加人及仲裁工作人员违反本规则，按《条例》第四章有关规定处理。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第43条规定全部内容?
  

  仲裁庭处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起十五日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过十五日。

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