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安排劳动者在法定节假日工作的,应当支付不低于工资300%的工资。除夕至正月初二的三天是法定节假日,其他休息日应按工资的3倍和工资的2倍发放工...
春节属于我国的法定节假日,劳动者在法定休假日期间,用人单位应当依法支付工资。 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列...
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春节是法定假日,初 一、初 二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
春节是法定假日,初 一、初 二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求,延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长假期间(1月31日、2月1日、2月2日),企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。
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