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根据您的问题,春节规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。 加班费的支付标准:(1)安排劳动者在正常工作日加...
春节是法定假日,初 一、初 二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所...
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1、用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 2、而初三至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
一、春节共有七天假期。其中除夕、初一、初二加班是三倍工资,其余的四天是两倍工资。 二、劳动合同法里有明确规定,用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定,员工是有权拒绝加班的。
按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而春节属于国家法定休假日,无论是否安排调休或者补休均需要向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以法律规定是明文规定必须要缴交的。
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