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破产清算期间工资会发,公司破产后拖欠职工的工资是有优先受偿权的,在清偿破产费用和共益债务后,就需要清偿拖欠的工资。...
公司倒闭,进入破产清算程序之后,员工工资将优先支付。即公司财产变卖之后,优先支付员工工资。如果变卖之后的款项仍不能路额支付员工工资,将由政府...
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你问的是在宣告破产情况下劳动债权的保护问题。如果是破产清算,破产财产在优先清偿破产费用及共益债务后,首先清偿员工的劳动债权,然后才是清偿所欠税款及其它普通债权。破产程序很复杂,各种债权人都应聘请律师代理参加破产程序,依法审查各种债权债务及相关证据,研究相关法律问题,进行有关表决等。劳动债权人也可以联合聘请律师。
1、如果已经破产清算过了,再找公司可能就很难了。2、一般是在公司破产前,你可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定:企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。假如属于依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,则由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担支付全部费用。
什么补偿金,哪一方面的违约金,违约金是一方违约给予守约方的赔偿,哪一方面的,请你说清楚,才好给你解答。 在你表述不明下,我只能跟你简单说一下,企业破产,企业所有的财产组成破产财产,所有的欠债债权人组织一个债权人会议,经过依法确认后,清偿方式是先清偿工人工资,再清偿国家税务,再清偿剩余债务,经过法定破产程序,该企业消灭,一切债权债务全部了结。
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