不交一个月就自己停还是单位报停-法师兄

不会的，住房公积金会封存，但是不会清零。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的，职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应子封存;封存的住房公积金帐户为封存户：1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的;2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的;3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的;4、职工被判刑、劳教的;5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的;7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外;8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。

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是可以的，但是需要员工先办理社保转移，将社保转移到老家，然后在到老家社区办理灵活就业，自费缴纳社保。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人...

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1、养老保险是不会作废的，大可放心，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。 2、医疗保险则不同，...

1、养老保险是不会作废的，大可放心，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。 2、医疗保险则不同，有的地方规定，中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间，而且医疗保险不能补缴，具体可咨询当地社保中心。 3、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，也就是说失业保险不能中断。 4、工伤保险遵循个人不缴费原则，也就不用担心期限问题。 5、《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”所以也不用担心期限问题。

1、停缴在哪个月停缴一般就是算断了，再缴就重新开始了。生育保险不是累计的。2、生育保险一般是连续缴交一年才能全额享受生育保险待遇，否则，只能按天数计算相应的生育保险待遇。

社保不交了并非必须去报停。社保缴费年限是累计的，停交后，续交会累计缴费年限，只是与之前连续缴费年限中断。不过社保断交会影响生育保险报销、参保人购房、医疗保险报销的办理。