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要看双方合同具体条款.你虽然未满十八,但如果签合同时过了十六岁生日,法律上仍认为你具有完全的民事行为能力,有权签订相关合同.但如果未到十六岁...
未满18岁的未成年人,不能签字劳动合同。但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工,受法律特殊保护,禁止未成年工从...
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不满16周岁的属于童工,不能签订劳动合同(一些艺术类特殊岗位除外)。 满16周岁不满18周岁的属于未成年工,可以签订劳动合同。未成年工有特殊劳动保护。 劳动法: 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
不能。 16岁以上18岁以下,属于未成年工人,用人单位与未成年工人订立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。
法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人,但文艺体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工人 法律特殊保护,禁止未成年工从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动。用人单位合法使用未满18周岁的劳动者,应当依照有关法律签订合法的劳动合同。
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