相关问答
向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司没有申报工伤应该怎么办理,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在...
按规定,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,...
大家都在问查看更多
遇到这种情况一年内你自己必须申请工伤认定,否则,你将丧失权利,认定后合理损失由公司赔偿。
关于在公司打架申报工伤他在单位骂人打人,已经是违反了治安管理规定,因为违反这类规定受伤的不属于工伤 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
单位没申报工伤,如果超过了规定的期限,职工本人、其直系亲属或工会组织可以在一年内向劳动保障行政部门进行申报,并提交申请表、医疗诊断书等资料。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
290人已浏览
297人已浏览
98人已浏览
711人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询