公司试用期十天的工资合法吗？

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• 问工厂试用期十天没工资合法吗
  

  合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问公司的试用期一天有工资吗？
  

  对于公司要免费试一天是否可以要工资，你可以要求对方支付你应得的薪酬。如果拒不支付的，你可以向劳动部门反应，请求维护你的合法权益。

• 问公司试用期不发工资合法吗
  

  非法的。劳动者提供劳动的，单位应当支付工资。即使工作一年，也应当支付工资。用人单位在劳动者试用期内不支付工资的，属于扣除工资的行为。

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