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可以自行申请工伤认定,认定工伤后申请伤残等级鉴定,根据评定级别可要求个工伤待遇。
《》第19条第一款:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第19条第2款:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
超过一个月没有签订书面劳动合同就可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
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