劳动争议案件的执行期限是多久，劳动争议案件的执行期限是多长时间

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• 问劳动争议案件的上诉期限是多久，劳动争议诉讼的上诉时间是多长时间
  

  【1】劳动纠纷一审完毕。不服一审判决，自收到判决书15日内，向二审法院提起上诉。【2】《民事诉讼法》第166条当事人直接向第二审人民法院上诉的，第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院。【3】《民事诉讼法》第一百六十七条原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。【4】在一审法院上诉的，一审法院应该在在25日内把起诉状，答辩状，还有一审资料送到二审法院。【5】二审法院自立案之日起，一般在3个月内审结案子。【6】从二审起诉状交上之日起，一般一个月左右，可以收到二审传票，等待开庭。

• 问劳动仲裁后申请强制执行的期限是多久，劳动争议案件的
  

  ，一、执行期限 1、被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。但中止执行的期间应当扣除。 2、有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。3、如超过六月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责成原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。 二、执行方式 针对被执行的财产，人民法院在执行中可采取冻结、划拨存款、提留;搜查、查封、扣押、拍卖、变卖财产;强制迁出房屋等多种方式。但人民法院在采取这些措施时，应保留被执行人及其所抚养家属的生活必要费用。 三、执行监督 当事人及利害关系人认为执行人员的具体执行不当或有错误的，有权向该执行人员所在的人民法院反映，人民法院应及时处理。 当事人及利害关系人有权要求执行人员依法履行职责，对执行人员在案件执行中的违法行为，有权向人民法院的纪检部门或其他有关部门举报或控告。

• 问劳动争议案件的仲裁时效是多久，劳动争议案件的仲裁反诉期限是多久
  

  动争议案件的申请劳动争议仲裁的期限是一年，超过了就不能再向仲裁部门申请仲裁了。对仲裁裁决有一裁终局的，也有不是一裁终局的，主要看你仲裁的标的是否超过当地最低工资二十个月。一裁终局的用人单位主不能向人民法院起诉，只能向中级法院申请撤销仲裁裁决，而劳动者方无论是一裁终局的还是一裁不终局的都可以向法院起诉。反诉是在仲载或法院审理期间另一方向法院提起的诉讼，也可以单独作为一个案件审理，视案情而定，一般在审理开庭期间的双方辩论前提出，对反诉可以合并审理

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