相关问答
公司不给经济补偿金找劳动仲裁可以,因为这是属于我们国家法律当中所规定劳动仲裁的范畴,只要是劳动者和用人单位之间所发生的一些纠纷,都是可以通过...
1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受...
大家都在问查看更多
不可以,如果法人代表没有抽逃出资,或滥用公司法人独立地位公司债权人的利益,那么法人代表不需要承担任何责任。如果说用人单位被员工劳动仲裁起诉了的话,那么一般情况是没有影响的,除非是公司法人存在着抽逃出资或者是滥用权力的行为。
公司的行为侵害了你的合法权益,存在有时效问题,劳动争议中的时效问题仲裁庭与法院裁决处理上略有不同。有些劳动者因为希望继续留在公司工作而不愿意和公司打官司,时间久了超出时效很可能会因此丧失获得应有赔偿的机会。其实只要结合具体情况合理安排,工作和赔偿并非不可以两全。关键问题是不要忽略自己应该享有的权利。
解除劳动合同的情况下,可以提出要求支付经济补偿金,按一年一个月
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
258人已浏览
781人已浏览
234人已浏览
141人已浏览
网友热门关注