工伤停工后旧伤复发怎么办

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• 问工伤旧伤复发怎么办
  

  众所周知，有些员工可能有疾病等因素。如果这个时候因为工作原则导致旧伤复发，这种情况怎么处理？在实践中，我们还应该看看旧伤是否是由工伤引起的。如果是以前的工伤，治疗后复发，可以按工伤处理。我国《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤的六种情形，视为工伤。我国工伤与否的判断基本贯穿于宽松的因果关系原则，即只要工作构成伤害的条件被视为因果关系，体现了工伤保险尽可能保护员工职业风险的原则。职工在工作过程中受到的伤害，经劳动部门鉴定为工伤的，应当按照《工伤保险条例》享受工伤待遇。至于治疗后受伤复发，是否应享受工伤待遇，我国法律也做出了明确规定。根据《工伤保险条例》，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第30条、第32条、第33条规定的工伤待遇。

• 问工伤旧伤复发怎么办
  

  众所周知，有些员工可能有疾病等因素。如果这个时候因为工作原则导致旧伤复发，这种情况怎么处理？在实践中，我们还应该看看旧伤是否是由工伤引起的。如果是以前的工伤，治疗后复发，可以按工伤处理。我国《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤的六种情形，视为工伤。我国工伤与否的判断基本贯穿于宽松的因果关系原则，即只要工作构成伤害的条件被视为因果关系，体现了工伤保险尽可能保护员工职业风险的原则。职工在工作过程中受到的伤害，经劳动部门鉴定为工伤的，应当按照《工伤保险条例》享受工伤待遇。至于治疗后受伤复发，是否应享受工伤待遇，我国法律也做出了明确规定。根据《工伤保险条例》，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第30条、第32条、第33条规定的工伤待遇。

• 问工伤认定后旧伤复发怎么办
  

  继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。

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