建筑工地父亲突发疾病死亡女儿未签字

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• 问工地突发疾病死亡怎么赔偿
  

  1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月10％。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 3、一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

• 问工地上突发疾病死亡怎么办
  

  1，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2，依法应申请工伤认定，认定为工伤后，享受相应的工亡待遇。 3，如果雇主为死者交纳了工伤保险，由工伤保险基金支付赔偿；如果雇主没有给死者缴纳工伤保险，所有的工亡待遇由雇主全额赔偿。主要有：丧葬补助金，一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金。

• 问在工地突发疾病死亡怎么办？
  

  在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，属于工伤。发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

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