一个带薪休假天数是多少

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• 问带薪休假一天工资是多少
  

  带薪休假工资先计算其前12个月的月平均工资，再除以计薪日天数即21.75，就可以得出一天的工资。

• 问带薪年休假一般是多少天
  

  按照工作时间计算。《员工带薪年休假条例》第三条员工累计工作不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。国家法定假日，休息日不计入年假。2008年1月1日，国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定，职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。2008年9月18日，人力资源和社会保障部《企业职工带薪年假实施办法》第三条规定，职工连续工作12个月以上的，享受带薪年假。《企业职工带薪年假实施办法》第五条规定，职工工资用人单位符合本办法第三条规定的，当年年假天数按照本单位剩余日历天数转换确定，转换后不足一整天的部分不享受年假。折算方法为：（当年单位剩余日历天数÷365天）×员工本人全年应享受的年假天数。

• 问带薪休假多少天
  

  1、当然有。 2、和国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 3、第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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