工伤认定超时工伤理赔

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• 问工伤认定超时
  

  虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年，但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。关于一年的时效问题，应理解为超过一年后，认定劳动保障部门如果不予受理，将不属于行政不作为，但法律并未作出超过一年就不可以受理的规定。从保护职工合法权益的角度来看，用人单位和劳保部门都应对超时限的申请作出受理和认定。

• 问超过工伤认定时限如何办理工伤认定?
  

  根据法律规定，目前由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

• 问工伤认定超时怎么赔偿
  

  1.我想知道下，你的伤是什么时候诊断结束的？ 2.个人申请工伤认定的期限为一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。是在单位的三个月后，你也可以理解为应在15个月内申请 3.如果你的情况属于工伤范畴，那么不能要求人身损害赔偿。 除非是由于第三人原因造成的，那么可以向第三人主张。

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