什么情况下需要工伤认定超时工伤赔偿?
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用人单位工伤认定申请超时,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;仍然超时的,可以请求人身损害赔...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤认定条件是什么,工伤认定的程序有什么规定
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤认定超时工伤理赔的规定有什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工地工伤赔偿有那些的,工伤认定有什么规定
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根据国务院1991年第87号令《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》,农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>申请工伤认定有没有工伤认定的时间
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用人单位申请工伤认定的时间是三十日,员工申请工伤认定的时间是一年,工伤的类型如下: 1、在工作时间和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤超过赔偿期能认定工伤吗
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由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定超时工伤理赔的规定有什么,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超过工伤认定时间, 还没有做工伤认定, 算不算工伤
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视为工伤。办理工伤案件应注意以下事项:一是工伤认定的时效是一年,不适用时效的中断、中止等,故一定要在一年内申请工伤认定,超过了一年时间则用人单位就分文不赔了。二是工伤认定程序复杂,如果受害职工与用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定要注意什么,工伤认定时间规定
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规定是,需要事故之后30天以内申请办理工伤认定,等伤者伤情稳定之后,再申请办理伤残登记鉴定。《工伤保险条例》:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定超时工伤理赔的规定有什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定对工伤不满60岁有什么规定
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60岁以上的人不能认定工伤。工伤认定的情形是用人单位与劳动者存在劳动关系,而已满60周岁已达到退休年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定超过工伤申请时间超过30天
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曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定工伤认定的条件是什么?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤认定超时工伤理赔的规定有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定超时了如何赔偿
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1、用人单位工伤认定申请超时,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;仍然超时的,可以请求人身损害赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤超过时效未赔偿可以申请工伤认定吗
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虽然超过了申请工伤认定的时效,仍可得到工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》的规定,公司未履行法定义务,导致工伤职工无法享受工伤保险待遇,在这种情况下,应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>按照工伤认定办理工伤理赔有时限吗?
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用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位赔偿和负担。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时效有多长 申请工伤认定超时限如何维权
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工伤认定时效是一年,申请工伤认定超时限的,可以向人民法院提起工伤赔偿诉讼,由人民法院依法进行工伤认定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定流程有哪些工伤认定的最新规定
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工伤的认定标准:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职工工伤最高院工伤认定超期主张赔偿怎么规定的
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工伤认定申请时限是指工伤事故发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起得以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的法定期限。依据我国现行《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>超时工伤的理赔
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如果单位的工伤认定超时,职工一方可在一年内去申请工伤认定,之后依法申请劳动能力鉴定和工伤理赔;若职工一方的申请时限经过,且没有正当理由的,则不能申请工伤赔偿。若没有超过民事诉讼时效的,则可以向人民法院...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定超时工伤理赔的规定有什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司工伤认定工伤工伤认定和个人工伤有什么区别
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1、申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询临时工工伤怎么认定, 认定工伤的条件是什么, 认定工伤的条件有哪些
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只要与用人单位之间存在劳动关系,不管是临时工还是正式工,只是是在工作期间受的伤,就应当认定为工伤; 一、认定工伤的条件和法律依据《工伤保险条例》(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿工伤认定有时效吗
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我来回答你的问题工伤赔偿有时效吗?工伤赔付分为三个部分。一次性伤残补助金,这个的时效起点应当是鉴定结论作出后一年。一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是解除或者终止劳动合同后一年内提出。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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