工伤认定超过工伤申请时间超过30天
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曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班时被同事打伤算工伤吗,工伤认定
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上班时被同事打伤算工伤。法律规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤认定超时算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询超过工伤认定时间, 还没有做工伤认定, 算不算工伤
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视为工伤。办理工伤案件应注意以下事项:一是工伤认定的时效是一年,不适用时效的中断、中止等,故一定要在一年内申请工伤认定,超过了一年时间则用人单位就分文不赔了。二是工伤认定程序复杂,如果受害职工与用人单...
山东在线咨询顾问团咨询我>>申报工伤认定虽超时也能认定吗
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申报工伤认定虽超时也能认定,如果超出工伤认定时间,那么劳动者可以在发生事故一年之内直接向劳动保障部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定需要多久 工伤认定时间超过30天能申请吗
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区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 工伤认定超过30天可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定超时算工伤吗,律师怎么看
认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定要多久才算超时
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我国《工伤保险条例》第17条规定:“职工发生事故伤害,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>超过工伤认定时限如何办理工伤认定?
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根据法律规定,目前由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定超时算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤报案时间,工伤认定
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30天以内要进行报案,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>超过认定时效还能申请工伤吗?
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职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效,职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤,才有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下需要工伤认定超时工伤赔偿?
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用人单位工伤认定申请超时,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;仍然超时的,可以请求人身损害赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到工伤认定超时算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年超市员工在超市干活受伤了算工伤吗,工伤如何认定
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超市员工在超市干活受伤算工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班时被同事打伤算工伤吗,工伤认定
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劳动者在上班时因工作原因被同事打伤的,算工伤。法律规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤,因此在上班的时候,被同事打伤的,单位需要为员工申请工伤认定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>超过工伤认定时间限制,超过工伤申请期限后能否申请工伤认定?
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根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第七条规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定时间限制的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,超过一年...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>超过工伤退休年龄还能认定工伤吗
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参加了工伤保险的,可以认定为工伤;未参保的,按人身损害办理。当事人年满60岁,即不具有法定劳动者资格...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只在工伤认定时请假算不算属于工伤假?
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劳动者在工伤认定之前的请假不能算为工伤假。在工伤鉴定结果出来后,认定为工伤,才能享受工伤待遇,请工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定一般超过多长时间无法做工伤认定
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工伤认定不能超过30日; 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定超过时效怎么办,当时已经超过了认定工伤时效还能再索赔吗
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办理工伤申请的伤者根据自己的情况,到医院作出病情鉴定后,直接到劳动监察处申报,有关部门将按照伤者的情况,作出伤残等级鉴定,然后到用人单位要求赔偿。 按照我国民事法律制度规定,公民身体受伤害要求赔偿的法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定超时算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过下班时间算工伤吗
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超过下班时间是否算工伤,要根据具体情况而定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定超期一天如何认定工伤
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根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出申请。用人单位未提出申请的,工伤职工或者其近亲属应当自上述之日起1年内提出申请。但是,如果用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>确定工伤有时效限制吗?怎么算工伤认定
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一、申请工伤认定有时效限制吗 (一)什么是工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操...
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