退休人员巳经签订劳动合同有效吗?单方终止合同能要求赔偿

大家都在问查看更多

• 问退休员工劳动合同终止需要赔偿吗
  

  根据我国劳动合同法与社会保险法规定，到龄劳动关系法定终止，可以领取基本养老金，不需要支付经济补偿金。

• 问单位终止劳动合同员工能要求单位赔偿吗
  

  《劳动合同法》第46条中有以下情况之一，使用者应向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者根据本法第38条的规定解除劳动合同的；（2）使用者根据本法第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同，与劳动者协商解除劳动合同的；（3）使用者根据本法第40条的规定解除劳动合同的；（4）使用者根据本法第41条的规定解除劳动合同的；（5）使用者维持或者提高劳动合同的规定条件更新劳动合同的，劳动者根据劳动者不同更新的情况，根据本法第41条的固定期限解除劳动合同的第4条的规定）第四十七条经济补偿是按照工人在本单位工作的年限每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

• 问退休人员签订劳动合同有效吗
  

  双方签订劳动合同时不具备劳动合同所规定条件时，该劳动合同的效力待定，单位起到注意义务是可以免责的，但应该有证据证明你单位向劳动者提出从新签订劳务协议

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  9,045人已观看

• 0'53
  单方终止合同怎么赔偿

  536人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,332人已观看

• 0'46
  合同期不到终止合同有赔偿吗

  571人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休员工劳动合同终止需要赔偿吗

  120人已浏览

• 
  退休人员劳动合同终止怎么赔偿

  116人已浏览

• 
  终止劳动合同能要求赔偿吗？

  102人已浏览

• 
  退休人员能签订劳动合同吗

  156人已浏览