没说签也没说不签，算违法吗？

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• 问未签劳动合同辞职也要提前说吗, 没签劳动合同
  

  单位没有订立合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补偿未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 4.考勤记录; 5.其它劳动者的证言等。

• 问没有签合同，公司也没说是有责底薪，然后不发工资
  

  这样的话建议您走法律程序解决，可以走法律途径去处理此事的

• 问签没有授权合同的说法
  

  没有授权不能以他人的名义签订合同。无权代理人以被代理人名义签订的合同属于效力待定的合同，被代理人不予追认的，合同对被代理人不发生效力。根据《民法典》第一百七十一条 第一、二款规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

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