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如果事业单位职工批捕了有可能会被停薪留职或者直接开除,具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。 《关于国家机关、事业单位工作人员受行政...
是看行为人的行为能否符合犯罪构成要件是否构成诈骗,而不是单纯看是否有借条,不批捕就会放人,那就是民事案件。若仅是正常的借贷关系,按民间借贷关...
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积极调解,可以减刑。从你所述,要是犯罪嫌疑人已经被刑拘了。刑事案件,在侦察阶段,只有律师能会见,了解相关情况,建议委托专业律师介入,可以为犯罪嫌疑人申请取保候审、提供法律咨询、提出控告等以更好地维护其的合法权益。 1、对已立案侦查的犯罪嫌疑人,具体有下列情形之一的可以取保候审: (1)可能判处管制、拘役后者独立使用附加刑的。 (2)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审,不致发生社会危害性的; (3)应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病,后者正在怀孕、哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女; (4)对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕,需要复议、复核的; (5)提请逮捕后,人民检察院不批准逮捕,需要复议、复核的; (6)犯罪嫌疑人被羁押的案件,不能在法定期限内办结,需要继续侦查的。 2、对犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的,应当交保证金,或者有保证人。
职员被批捕后工资会暂停发放,若是被批捕的犯罪主体在检察院开庭审理之后,确定其确实实施了犯罪行为,并且比判处拘役等的刑事处罚,此时单位是可以开除该职员的,工资需要发放到被逮捕之日截止,若只是涉嫌犯罪,但最终被释放,会恢复劳动关系。
如果事业单位职工批捕了有可能会被停薪留职或者直接开除,具体情况还需要根据案件的实际情况进行具体分析。机关事业单位人员一经逮捕,一般都会受到开除处理,只要被开除了,就不享受原单位的任何待遇了,当然也不能享受五险一金。
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