相关问答
还没有。财政部最近透露,国家相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2021年开始,男职工从2021年开始,采取“小步渐进...
明确提出要实行延迟退休。比如说,如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干...
大家都在问查看更多
新的延迟退休政策规定:1。五中全会公报明确提出延迟退休。例如,如果从2022年开始实施延迟退休,每年延迟6个月,根据目前的退休框架(女职工50岁,女干部55岁,男干部60岁),2022年的退休年龄将分别为50岁.5岁、55、5岁和60.5岁。本来今年退休的人要多工作半年。以此类推,直到达到新的退休年龄。2、2015年:制定延迟退休计划-2016年:报中央批准并公开征求意见-2017年:公布计划-2022年:最早实施时间。女性从1962年开始出生的,都推迟退休,男性从1957年开始推迟退休。参考文献:中国社会科学院最近发布的最新《人口和劳动绿皮书》退休需要满足以下条件:1。参加基本养老保险的职工必须达到国家和省规定的退休年龄;2、正常退休:60岁以上,50岁以上(55岁以上);3、特殊工作提前退休:从事地下、高空、高温、低温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作,55岁以上,45岁以上,特殊工作时间达到规定年限,可提前退休;4、因病提前退休:男50岁以上,女45岁以上,由县以上劳动评估委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的,可以退休。
1、延迟退休政策目前还没有最终确定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源的一大损失,同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展,大批女工人,普遍受过高等教育,精力充沛,爱岗敬业,勤恳吃苦,完全适应目前工作要求,统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
954人已浏览
743人已浏览
11,671人已浏览
920人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询