延迟女性退休年龄-法师兄

延迟退休新政策规定： 1、公报中明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。 2、2015年：制定延迟退休方案——2016年：上报同意并公开征求意见间——2017年：公布方案——2022年：最早实施时间。女的从1962年开始往后出生的，都延迟退休，男的从1957年开始往后出生的都延迟退休。可参考文献：中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》退休需需符合下面条件： 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄； 2、正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)； 3、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

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我国将延迟男女退休年龄，但在具体政策出台前仍然依照原有法律实施。女职工退休年龄是多少被？女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周...

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新的延迟退休政策规定：1。五中全会公报明确提出延迟退休。例如，如果从2022年开始实施延迟退休，每年延迟6个月，根据目前的退休框架（女职工5...

养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

延迟退休年龄的好处：1、能解决社保基金缺口问题，延长退休年龄最直接的反映就是多交社保基金，少领养老金．可以解决子孙后代的养老基金问题，因为退休人员领取的养老金实际上是他们年轻一代现在支付的部分钱。

1972年出生的人会赶上延迟退休，我国将于2022年出台延迟退休的政策，男人达到60岁，女人达到50岁都要进行延迟退休。1972年出生的人到2022年已经50岁了，所以会赶上延迟退休。延迟退休政策2020年出台，2025年落地实施的话，就是以下4个群体将受影响：第一类：到2025年，小于等于60岁男性（1965年及以后出生的男性）。第二类：到2025年，小于等于50岁女性工人（1975年及以后出生的女性）。第三类：到2025年，小于等于55岁女性干部（1970年及以后出生的人）。第四类：90后年轻人（1990年及以后出生的人）。