退休女性延迟多大年龄退休-法师兄

女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。

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中组部、人社部日前联合下发通知，调整机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女职工退休年龄通知对我国女领导干部和女性专业技术人员退休年龄作出...

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明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干...

新的延迟退休政策规定：1。五中全会公报明确提出延迟退休。例如，如果从2022年开始实施延迟退休，每年延迟6个月，根据目前的退休框架（女职工50岁，女干部55岁，男干部60岁），2022年的退休年龄将分别为50岁．5岁、55、5岁和60．5岁。本来今年退休的人要多工作半年。以此类推，直到达到新的退休年龄。2、2015年：制定延迟退休计划－2016年：报中央批准并公开征求意见－2017年：公布计划－2022年：最早实施时间。女性从1962年开始出生的，都推迟退休，男性从1957年开始推迟退休。参考文献：中国社会科学院最近发布的最新《人口和劳动绿皮书》退休需要满足以下条件：1。参加基本养老保险的职工必须达到国家和省规定的退休年龄；2、正常退休：60岁以上，50岁以上（55岁以上）；3、特殊工作提前退休：从事地下、高空、高温、低温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作，55岁以上，45岁以上，特殊工作时间达到规定年限，可提前退休；4、因病提前退休：男50岁以上，女45岁以上，由县以上劳动评估委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的，可以退休。

据我所知，目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。按照你的文字意思，应该是每3年延迟1年退休，现在普通女性是50岁，那么2018年起，每过三年，延迟1年退休，2021年就51岁，2024就52岁退休。

2016延迟女性退休年龄目前人社部对于延迟退休政策大致思路是，先从提高女性退休年龄着手，再逐步延长男女退休年龄。按现行政策，中国男性退休年龄是60岁，女干部与知识分子是55岁退休，女工人50岁退休。与男性相比，女性的退休年龄偏低。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。