黑龙江2017年最新高温补贴标准公布了吗-法师兄

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问湛江高温补贴发放标准公布

我省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。市人力资源和社会保障局负责人告诉笔者，高温津贴的标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定。高温津贴标准并不是一成不变的，相关单位可根据上述因素进行调整。湛江也已进入酷热高温天气，在高温天气中劳动的你，可别忘了找老板要高温补贴。各单位的高温津贴从下月开始发放。用人单位在高温天气期间，未按照规定发放高温津贴的，劳动者如何维权笔者从《广东省高温天气劳动保护办法》得知，用人单位违反规定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。相关链接：高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。
问现在黑龙江高温补贴标准是多少

1、根据黑龙江省南北跨度长，气温差别大等实际情况，夏季高温津贴实行差别时长。其中，冬季取暖期标准不超过4个月(含4个月)的市、区、县(市)，每年从5月21日至8月31日执行;冬季取暖期标准超过4个月(不含4个月)的市、区、县(市)，每年从6月11日至8月20日执行。 2、津贴标准为：夏季高温津贴标准以作业环境为依据并以实际出勤作业时间确定。从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点)1.5元。没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时1元。 3、标准提出，工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外者，视同室外作业。经人社行政部门批准实行不定时工作制的劳动者每天工作时间按8小时计算。
问黑龙江省高温补贴标准是怎么样的？

下面是关于黑龙江省高温补贴标准：劳动者在35℃以上(含35℃)的高温天气露天工作，或在温度达到33℃以上(含33℃)的工作场所工作。标准是硬性的，如果确实超过规定的温度，必须向劳动者支付高温津贴。但具体操作中，却要灵活，要区分不同情况，考虑双方都能接受。应该是由企业根据测定的温度为员工支付津贴。如果确实存在拒不支付的情况，最好的办法是内部协调，发挥工会的作用。高温补贴对象：露天工作的行业，如环卫工人、建筑工人、采矿工人等，都是重点的受益行业。而钢铁行业、某些企业司炉工、焊工、公交司机等，属于工作场所温度较高的职业。黑龙江高温补助标准：津贴补贴平均标准为15.8元、前夜班津贴平均标准为6.7元、后夜班津贴平均标准为8.3元。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。