相关法规
相关问答
清明节是法定节假日。根据《劳动法》第四十四条规定,安排劳动者在法定节假日工作的,应当获得普通工资的三倍。 ...
清明节是国家法定节假日。根据我国劳动法的规定,法定节假日加班有相应的加班工资,用人单位应支付劳动者三倍的工资。 需要注意的是,三倍工资仅限于...
大家都在问查看更多
清明节三倍工资是清明节当天。
清明节假日中4月4日(法定假日)按平均日薪或时薪的300%支付加班费。4月2日和3日(这日(这两天是公共假日)应根据平均日工资或小时工资的200%另外支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
清明节是法定的节假日,根据劳动法第四十四条:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定,是应该得到三倍的普通工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
167人已浏览
134人已浏览
171人已浏览
417人已浏览
网友热门关注