保险单上的签没写怎么办

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• 问单位没签，保险都上着，辞退
  

  劳动法规定，入职后两个月未签订劳动合同，劳动者可以主张11个月以内双倍工资，如果劳动者不是因为违反劳动纪律被开除，还可以取得经济补偿，自己辞职就没有补偿了

• 问单位没签我的单位给上保险找谁赔偿？
  

  1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位有与劳动者签订劳动合同的义务。2、根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。所以劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。

• 问单位合并要辞退我6年没签合同没上保险怎么办
  

  单位合并后，以合并的单位为被告，通过法律渠道主张补缴社保和经济补偿金。

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