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大腿骨折私了赔30万

2022-03-17
人身损害赔偿:如果是劳务关系中雇员损害赔偿的话,是要考虑对方的过错的。如果是劳动关系的话,员工损害赔偿,是通过社会化的方式分担风险,一般不考虑员工过错的。就个人损失而言,仍然是人身损害赔偿的那些项目,上述俩个关系中二者差异不大。你没有为其买保险,无法通过社会化来分担你的损失了。你所说的赔偿多少,无法给一个准确的答案,比如医疗费?护理?营养?休息?伤残等级?

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