相关问答
人身损害赔偿:如果是劳务关系中雇员损害赔偿的话,是要考虑对方的过错的。如果是劳动关系的话,员工损害赔偿,是通过社会化的方式分担风险,一般不考...
就按八级伤残来计算的话,总赔偿也不会超过10万元的,更何况,还要考虑到其自身的过错。 你方只需按照事故责任的比例进行赔偿,同时,你有交强险,...
大家都在问查看更多
发生过骨折通常构成十级工伤伤残,如果骨折做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!如果你20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔7万多元,九级应赔14万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残,如果有功能障碍的话,伤残等级还会更高。如果你20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,九级应赔你十四万元左右,八级应赔你二十六万元左右。 但是,你必须要:1、在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
如果医院出具病假手续,应发全薪工资。你属于骨折曾经做过内固定手术,就肯定构成九级工伤伤残,如果有功能障碍,伤残等级还会更高。如果你20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,九级应赔14万元左右,八级应赔26万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
708人已浏览
780人已浏览
3,151人已浏览
1,541人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询