没有和签订劳务合同,工资怎么索取

大家都在问查看更多

• 问劳务合同没有签订怎么要工资
  

  1、用人单位未与你订立劳动合同，可以参照下列凭证来认定双方存在劳动关系： ①．工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录； ②．用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； ③．劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； ④．考勤记录； ⑤．其它劳动者的证言等。 其中，①、③、④项的有关凭证由用人单位负举证责任。 2、双倍工资。由用人单位负举证责任证明是否有劳动合同，劳动者只要出示工资条或者银行代发工资存折记录证明不是双倍工资即可。 3、社会保险是否缴纳证据。劳动者可以持身份证到当地的‘××市人力资源和社会保障局’查询落实，用人单位是否给自己交纳相关费用，用人单位负举证责任。

• 问没有签订劳动合同怎么领取工资
  

  只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

• 问没有签订劳动合同和没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
  

  未签订合同拖欠工资的，劳动者可向劳动监察部门投诉；投诉无效或不想投诉的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意未签订劳动合同申请劳动仲裁的，需要提供证据证明与单位有劳动关系。 具体可以提供以下证据： 一、单位职工花名册； 二、打卡记录； 三、同事证言。

相关法律短视频查看更多

• 1'38
  没签劳务合同拖欠工资怎么办

  1,240人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,447人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,605人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,541人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签订劳动合同工资怎么索要

  123人已浏览

• 
  没有签订劳动合同怎么索要工资

  130人已浏览

• 
  没有签订劳动合同工资怎样索要

  138人已浏览

• 
  没有签订劳动合同怎样索要工资

  136人已浏览