因运输员过错给产品造成损失怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问员工过错造成的损失如何赔偿
  

  1、在劳动者过错范围内根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定进行赔偿；2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

• 问因过错造成对方损失可以不赔偿吗
  

  因对方过错造成的损失，违约方可不承担责任。 从相关规定中可以看出，由于对方过错，造成某种损失，违约方是不承担责任的。 在这种情形下，法律将对方的过错作为免责事由，违约方证明该违约后果系对方过错行为所致，而与自己的违约行为无关，即可不承担违约责任。

• 问公司因员工过错造成员工损失的处罚
  

  我们知道，员工的行为属于职务行为，如果给公司造成损失的，先由公司自己承担。那么，在公司内部，因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚呢？员工因重大过失造成公司损失的，公司可要求其赔偿。劳动者如何赔偿以及赔偿的方式，主要依据《工资支付暂行规定》第十六条，该条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  无因管理造成损失需要赔偿吗

  2,890人已观看

• 1'29
  个人过失造成的工伤怎样赔偿

  1,356人已观看

• 1'17
  走私、贩卖、运输、制造毒品罪怎么判

  1,337人已观看

• 1'38
  构成运输毒品罪标准

  695人已观看

相关普法查看更多

• 
  运输方过错对损坏的产品造成损害怎么处理

  138人已浏览

• 
  劳动者因过错给用人单位造成损失如何赔偿

  148人已浏览

• 
  运输者过错致使产品缺陷，造成他人损害的向

  231人已浏览

• 
  员工过错给用人单位造成损失

  342人已浏览