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用人单位没有签订劳动合同不合法。...
用人单位没有签订劳动合同不合法。 【法律依据】根据《劳动法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
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用人单位没有签订劳动合同不合法。
用工单位没有签订劳动合同,劳动者可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
违法。可为你争取最大利益。可提供法律意见、起草法律文书、代理等。
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