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这种情况如果没有劳动合同的话,属于提供劳务者人身损害纠纷,具体赔偿需要看实际花费以及是否构成伤残和伤残级别。赔偿项目具体包括:医疗费、误工费...
具体赔偿需要伤残等级鉴定出来,鉴定主要是要病历,呼市这边附院就可以做...
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你母亲属于消费者,消费者的第一权利是安全权利,餐厅没有尽到安全注意义务,要承担责任,但是你的母亲也有责任。 建议先协商,验伤,然后再起诉。 法院原则上判令住院期间的护理及营养,除此之外也会根据住院病案上的医嘱来确定,建议做法医鉴定,包括伤残鉴定和三期鉴定。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
1,公司没有过错,不需要承担责任。 2,你可以顾客属于互相殴打,需要互相承担赔偿责任。 需要互相进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 3,医药费根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。 营养费按照医生开具的营养需求诊断证明确定数额。 误工费、护理费根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 伤残赔偿金根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。
如果是由于饭店没有对顾客的安全尽到安全保障义务的,则顾客可以向饭店索赔,可以与饭店协议要求其赔偿误工费、医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等一系列人身损害赔偿的相关项目,如果协商不成,可以向法院起诉解决。 如果是由于第三人原因造成摔伤,且餐厅尽到了保障顾客安全的义务,则可以向第三人索赔上述人身损害赔偿的项目。如果是由于顾客自己的原因摔伤的,则由顾客自己承担责任。
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