相关问答
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职...
大家都在问查看更多
不一定要交答辩书的,可以在庭审中提交答辩书或直接口头答辩都是可以的。
劳动仲裁从受理到裁决最长60天。超过60天没有裁决,可以去法院起诉《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
1、收到裁决书后十五日后,到劳动争议仲裁委员会查询用人单位签收裁决书的时间。 2、到当地法院查询用人单位有没有起诉。 3、没有起诉的话,裁决生效。 4、对于生效裁决,在裁决裁定的对方的履行期间等候对方主动履行,也可向用人单位提出要求其履行。 5、在履行期满后,用人单位还未主动支付的,可向法院申请强制执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
577人已浏览
22人已浏览
41人已浏览
38人已浏览
网友热门关注