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根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定,职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为:(九)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无...
需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人负全部或者主要责任,则不属于工伤。若职工本人负非主要责任,则应当属于工伤。...
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这种要看是否在下班回家的通常路线之中,如果在,那么就属于工伤,否则就不是工伤,建议你来电详细说一下当时的情况
上班路上发生交通事故但是时间不对不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。按最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第六条规定,上下班途中应在合理的时间与合理的路线。因此,职工上班路上发生交通事故,不在合理时间的,不为上班途中,不能认定为工伤。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定法释〔2014〕9号第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人负全部或者主要责任,则不属于工伤。若职工本人负非主要责任,则应当属于工伤。
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