童工不干了可以索要工资吗,怎么规定

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• 问童工不干了能不能要工资
  

  童工不干了，能要工资。用人单位应当按照双方约定的工资和童工的实际工作天数来支付给童工工资；并且应当在解除劳动合同时一次性结清，此外还要承担非法使用童工的法律责任。

• 问民工不干了可以要到工资吗
  

  民工不干了可以要到工资。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

• 问童工不干了，单位可以要求补偿吗
  

  童工辞职可以索要工资，监护人可以索要工资。用人单位不仅要支付童工工资，还要处以罚款。劳动保障行政部门应当按照每个童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚； 使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款范围，或者按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准，从重处罚。

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