劳动合同到期了，公司辞退我，我能够找他们要补偿吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同未到期, 公司把我辞退, 有补偿吗
  

  如果你的合同没有到期，单位没有法定理由辞退你，属于违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金两倍的赔偿金。单位让你自己辞职，重新签订劳动合同，可能是为了逃避经济补偿金的支付。如果辞职以后重新与另外一个单位立即签订劳动合同，这两个单位在法律上存在隶属关系，新单位辞退你时应当支付经济补偿金，包括你在原单位的11年加上在新单位的年限。

• 问公司没有提供劳动合同，现在辞退我能告他们公司吗？
  

  用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。

• 问我辞职了，但是我们有劳动合同到期了，我该怎么办，我需要补偿金吗
  

  1、劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果要立即走，就要与公司协商，经得公司同意。 3、如果公司存在违法行为（拖欠工资、克扣工资、未购买社保等），你以此为由离职，公司还需支付经济补偿金。 4、劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同，或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，主张用人单位支付经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司要裁员辞退我怎么补偿

  2,381人已观看

• 1'09
  劳动合同到期公司不续签有补偿吗

  44,516人已观看

• 0'59
  公司找理由辞退我该怎么办

  3,093人已观看

• 0'58
  怀孕公司要辞退我怎么赔偿

  1,208人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期了，公司辞退我，我能找他们要补偿吗

  137人已浏览

• 
  劳动合同不到期公司将辞退我需要赔偿吗

  106人已浏览

• 
  公司和我没签劳动合同就把我辞退了有补偿吗

  297人已浏览

• 
  在没有签订劳动合同，公司要辞退我，我能获得补偿吗

  146人已浏览