委派劳动关系是否有规定？

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• 问是否存在派遣劳动关系怎么认定
  

  派遣劳动关系是存在的，劳动者派遣是一种典型的非正规就业方式，是一种组合劳动关系。

• 问劳务派遣是否能算成劳动关系
  

  会。劳务派遣是属于劳动关系的一种，劳务派遣签订的也是劳动合同，只是劳务派遣并不是常用的用工方式，而是用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

• 问劳动时间与劳动关系是否有关系
  

  劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

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