云南省2017五级工伤赔偿标准

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• 问云南省十级工伤赔偿标准
  

  1、首先是享受一次性工伤伤残补助金（印象中是10个月工资）和停工留薪期间（一般不超过12个月，可计算至定残之月）的工资； 2、如果保留工作，则由用人单位安排适当岗位，当然劳动者有权提出解除或者终止劳动合同，这时有要主张一次性就业补助金和医疗补助金，标准由当地规定，我们云南省该两项标准共计16个月工资。

• 问云南省工伤十级赔偿标准
  

  伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。云南十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算云南十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

• 问云南省七级工伤赔偿标准？
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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