6个月3个月合法吗

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• 问判3年6个月能吗
  

  判处有期徒刑三年以上的，不能判处缓刑。缓刑只适用于三年及三年以下有期徒刑、或者六个月以内的拘役。

• 问拘役3个月缓6个月如何走
  

  缓刑是指暂不执行拘役，拘役3个月缓6个月实行社区矫正，只要在缓刑考验期内遵守相关规定，没有新罪或发现漏罪，原判刑罚就不再执行

• 问6个月到3个月时被开除有补偿吗
  

  试用期6个月到3个月时被开除，如果按《劳动合同法》第三十九条规定开除的，无法要求补偿的，否则是可以主张经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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