咨询一下关于哺乳期要求加班怎样办

大家都在问查看更多

• 问咨询一下关于加班遇上调休怎么处理
  

  1、按《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排加班的，应优先安排调休的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问咨询关于哺乳期取保候审是多久
  

  取保候审最长12个月，关于哺乳期取保候审是多久孕妇生了小孩，又牵涉到哺乳期，会变更强制措施，但是肯定不会被逮捕，即使判刑，也是监外执行，在哺乳期过后，收监，如果判的是实刑的话，否则就会监外执行。

• 问2022年哺乳期领导要求加班怎么办
  

  领导要求哺乳期的劳动者加班的，劳动者可以拒绝；强制要求加班的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且可以要求用人单位支付经济补偿；也可以向劳动行政部门举报，由其责令用人单位限期改正，并且处以罚款；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  哺乳期单位安排值班是否合法

  3,725人已观看

• 0'55
  哺乳期妇女一定缓刑吗

  2,108人已观看

• 0'59
  哺乳期离婚财产怎么分

  1,162人已观看

• 1'14
  哺乳期间离婚怎么处理

  1,394人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗

  267人已浏览

• 
  哺乳期不能加班但是公司要求了怎样办呢

  19人已浏览

• 
  我的同学她想咨询一下加班时间可以休哺乳假吗？

  14人已浏览

• 
  哺乳期让加班怎样处理

  30人已浏览