不构成工伤工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问构不构成伤残的误工费怎么算？
  

  工伤无伤残等级，那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。根据国务院《工伤保险条例》[的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（六）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（七）生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

• 问怎样算构成工伤
  

  因为工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；在工作时间和工作场所，因为履行工作职责受到暴力或者是其他意外伤害的；外出工作期间因为工作原因受伤或者事故下落不明的；在去上班的路上受伤。根据工伤保险条例规定职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。

• 问不构成工伤如何付工资
  

  如果不属于工伤，那么看是否存在责任方，如果存在责任方，那么误工费由责任方支付，如果不存在责任方，那么是没有工资的。如果是生病请假是可以要求单位支付病假工资的，不得低于当地最低工资水平的80%。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,048人已观看

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,819人已观看

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,834人已观看

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  1,972人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎样算构成工伤

  183人已浏览

• 
  员工受伤不构成工伤怎么办

  197人已浏览

• 
  工伤不构成伤残怎么赔

  98人已浏览

• 
  工伤怎么算算工资

  138人已浏览