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第一，通过整体改制后首次公开发行上市的方式，如中国石化、中国石油整体改制后境外整体上市。 第二，借助其控股的上市公司，以吸收合并或资产重组的...
、来自内部的各种不合理、不合规的指示要少的多，相应的，这方面员工的压力和风险要小的多。上市在给老板们带来了巨额的收益的同时，也提出很多监管要...
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《企业职工奖惩条例》第十一条对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚： （一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，企业行政处罚员工种类没有完成生产任务或者工作任务的； （二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的； （三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的； （四）工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的
基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。
我国公司法专门对上市公司作出了系列明确具体的规定，其中主要规范是： 1．公开募集股份的公司经国务院或者国务院授权证券管理部门批准，其股票可以在证券交易所上市交易； 2．申请股票上市交易，该股份有限公司必须符合法定的条件。公司法列明了五项基本条件：股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行；公司股本总额不少于人民币5000万元；开业时间在三年以上，最近三年连续盈利；原国有企业的业绩可以连续计算；持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人，向社会公开发行的股份达股份总数的25％以上，公司股本总额超过人民币4亿元的，该公开发行的股份比例为15％以上；公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载等； 3．申请股票上市时，必须按照法定的程序报送有关文件，经批准后由证券交易所安排上市。
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