现在被辞退了,我感觉还是很荒唐的,就是义务帮忙而已的,那么青旅义工被辞退是如何的呢？

大家都在问查看更多

• 问现在老板把我降到副总经理上,我感觉这样就是逼着我辞职的,那么老员工辞退好还是降职好呢？
  

  劳动者可以以用人单位无故克扣其工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问已经快要退休了,我感觉最近单位对我不是很满意的,那么临时工已到退休年龄可以辞退吗？
  

  劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，结清工资即可，无需支付经济补偿金。但是，用人单位没有缴纳基本养老保险费的，可以要求补缴。不能补缴的，可以要求补偿。国务院《劳动合同法实施条例》 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

• 问还购买了教师名额了,现在还被辞退了,那么政府购买教师会辞退嘛,是怎样的呢,是如何？
  

  劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  被辞退的员工如何获得赔偿金

  4,079人已观看

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  4,949人已观看

• 1'17
  被公司辞退补偿几个月的工资

  7,698人已观看

• 1'06
  取保金是如何退还的

  459人已观看

相关普法查看更多

• 
  被辞退是不是就是工资的现结

  126人已浏览

• 
  被辞退工资还是现结吗？

  142人已浏览

• 
  那么试用期被辞退工资是不是现结

  288人已浏览

• 
  被辞退工资是不是现结

  194人已浏览