请问一下如果个体户没签劳动合同该怎么办

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• 问请问劳动仲裁没签合同一告一个准吗
  

  劳动仲裁没签合同一告一个准，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有订立书面合同的，劳动者可以先申请仲裁，再向人民法院提起诉讼。

• 问想请问如果续签合同断档一个月该怎样办呢？
  

  劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务

• 问我在公司工作六年，如果有一个月没有签劳动合同，请问应该怎么赔偿
  

  对于上述情况你方可以要求用人单位支付工资和经济补偿金（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）如果双方不能协商处理，那么你方可以向劳动监察大队进行投诉，也可在申请劳动仲裁。

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