合同到期房子还没有续签可以收转让费吗-法师兄

这种情况的话你们当时签订合同就要写明你们可以收转让费啊，否则你自己就要想清楚合同约定的责任及你自己付出的成本。虽然你年轻，但是你应该要有一定的谨慎意识，要么你就意识到你的一年的收入远远超出你6万的转让费，这个成本是你可以承受的，要么你就要在合同约定出来说合同到期了房子收回的话要给转让费你。你没有这个意识也只能吃这个亏，下次自己注意吧。任何创业都是有风险的，但是你要衡量你能接受风险的程度

答

你可以不必退转让费。1、你既然已经把房屋转租给他，那么只要在剩余的期间内能正常经营，那就不属于违约，且他已经实际经营，经营好坏是他的事，与...

答

不可以。房屋租赁合同到期后，承租人不再享有使用权，更无法转让该房屋。房东是有权收回房屋的。如果承租人要继续租赁该房屋，就要与房东进行协商重新...

到期能不能转租，主要取决于出租人和承租人在签订租房合同时的约定，如果签订可以转租，那么转租就是可以，但是如果约定不能转租，那么承租人租房未到期则不能转租。房屋转租，是指房屋承租人将承租的房屋再出租的行为。承租人转租房屋是否合法要看具体情况来确定，具体来说，合法的转租须符合以下条件： 1、转租须经房屋所有权人的同意。转租已不属于正常使用的范畴，必须经房屋所有权人同意，否则无效。 2、转租的租金不得高于原租金，确实需合理提高，提高的收入应交给房屋所有权人。租金是房屋的收益，应由房屋所有权人取得。凡未经房屋所有权人同意而转租的，或谋取租金差价的转租，房屋所有权人有权要求追究承租人的违约责任，并可解除房屋租赁合同，收回出租房屋。《》第二百二十四条承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。

劳动合同期满，存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签，可能会造成劳动者短期内生活困难与找工急迫。从法理上说，用人单位在提出劳动合同到期，终止劳动关系时，应该提前一个月通知员工。如果用人单位没有提前一个月通知，应以给员工一个月工资作为代替。这也称为“代通知金”。同时，法律规定，3种情形下，用人单位应提前1个月以书面形式通知劳动者本人，或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同，终止劳动关系：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第一，你们之间是不定期限租赁关系，只要房东在合理的期限内通知你就可以解除租赁关系；第二，由于房东不同意你转让或转租，你无权转让或转租。由于你未与房东签订书面的租赁合同，你的合法权益无法得到保护；目前的处境以你非常不利，本律师建议你放弃，另行租赁他人的铺面经营。切记签订租赁合同，最好请律师代书。