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解除劳动关系通知书首先需要写明用人单位和劳动者的基本信息,然后写明解除劳动合同的原因、劳动合同的期限、单位盖章、注明日期。劳动者提前三十日以...
解除劳动关系的通知书需写明下列事项:当事人的基本身份信息;解除的原因;解除的期限;以及签名盖章和日期等。一般劳动者提前三十日书面通知单位的,...
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根据实际情况起草即可。 大致内容如下: 解除劳动关系通知书 某某某: 因为***原因(劳动合同到期、违反了公司规章制度第几条第几款==),公司决定解除与您之间的劳动关系。公司按照国家规定给予你**的经济补偿金。你的最后工作日为:月日。请在此日期前配合做好工作交接,并到人力资源部办理离职结算。 ***公司 日期 回执 本人于年月日,已收到公司发出的《解除劳动关系通知书》一份。 签字: 日期:
劳动关系解除/终止通知书XXX同志:经为期天(自年月日起,至年月日止)的试用考核,您未能达到任职岗位工作要求。依法予以提前三个工作日通知,请您于年月日前(不含)办理完离职手续(即:自此您与本司劳动关系正式解除)。特此通知!接收签章:签收日期:年月日XXXX公司年月日
签订解除劳动关系的协议书应当注明:签订劳动者全名、公司登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等。,最后由相关负责人签字,加盖解除劳动关系企业公章。
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