解除劳动关系通知书如何写？

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• 问劳动关系解除通知书怎么写？
  

  解除劳动关系的通知首先要写明用人单位和劳动者的基本信息； 然后说明解除劳动合同的原因，劳动合同的期限，单位盖章和日期。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。

• 问解除劳动关系通知书怎么写
  

  解除劳动关系通知书*******有限公司:现因贵公司对我存在如下严重违反劳动法的行为：第一、低于当地最低工资标准支付我发工资；第二、克扣或者无故拖欠我的工资;第三、拒不支付我延长工作时间工资报酬；第四、不缴纳我的养老保险、工伤保险、医疗保险；为此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第条的有关规定，本人依法通知与你厂于****年**月**日立即解除双方事实劳动关系。特此通知。此致通知人：年月

• 问解除劳动关系通知书怎么写？
  

  解除劳动（关系）通知书系本公司员工，因下列第?项原因，根据《中华人民共和国》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于年月日起与该员工解除（终止）（关系）： （1）本人提出，解除劳动关系。 （2）因双方约定的终止劳动关系的条件出现。 （3）根据《》第条第项的规定，解除劳动关系。 （4）因期限届满。单位名称（盖章）年月日

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