2022年合同到期了员工不续签了是否有赔偿金

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• 问员工签合同到期了不做是否有赔偿？
  

  公司不续签劳动合同应当在终止之日前1个月告知劳动者，到期公司支付经济补偿金就可以了。满一年支付1个月解除劳动合同前12个月的应发平均工资，不足半年给半个月平均工资。从2012年2月22日至2013年2月22日正好一年多一天，如果员工坚持，应当支付员工1.5个月的平均工资，也就是2700元。可以和员工协商解决。

• 问合同到期了员工未续签能否赔偿
  

  员工自愿不续签的，不予赔偿。单位不续签的，单位需要支付经济补偿。具体补偿金额按劳动者在单位的工作年限计算，每年支付一个月的工资。

• 问合同到期员工不续签是否有赔偿
  

  合同到期后，员工不续签，也不予赔偿。合同到期后终止劳动关系，用人单位维持或者提高劳动合同待遇，同意续签合同，员工不愿意继续签订的，用人单位只需结算工资，不需要支付经济补偿。

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